Les dates des jours fériés chômés et des congés annuels obligatoires sont déterminées dans les conventions collectives.
Deux fois par année, la CCQ transmet aux travailleurs un chèque de vacances.
Calendrier de l’industrie de la construction
Chaque année, la CCQ met à votre disposition ce calendrier comportant toutes les dates importantes. Nous vous invitons à le télécharger (2025, 2024, 2023, 2022).
Important : Les dates des congés annuels obligatoires et des jours fériés chômés indiquées après le 30 avril 2025 peuvent être sujettes à changement à la suite des prochaines négociations des conventions collectives.
Les vacances de la construction
Hiver
- Du 22 décembre 2024 à 0h01 au 4 janvier 2025 à 24h
- Du 21 décembre 2025 à 0h01 au 3 janvier 2026 à 24h
Été
- Du 20 juillet à 0h01 au 2 août 2025 à 24h
Les jours fériés
- Le jour de l'An (1er janvier de chaque année)
- Le Vendredi saint (18 avril 2025)
- Le lundi de Pâques (21 avril 2025)
- La Journée nationale des patriotes (19 mai 2025)
- La fête nationale du Québec (Saint-Jean-Baptiste) (24 juin 2025)
- La fête du Canada (30 juin 2025)
- La fête du Travail (1er septembre 2025)
- L'Action de grâces (13 octobre 2025)
- Le jour du Souvenir (11 novembre 2024, 10 novembre 2025)
- Noël (25 décembre de chaque année)
Pour trouver les réponses aux questions les plus fréquemment posées par la clientèle à propos des jours fériés, veuillez consulter la page Jours fériés : questions fréquentes
Concernant la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation
La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (30 septembre) n’est pas un jour férié chômé prévu aux conventions collectives 2021-2025 négociées par les parties patronales et syndicales. Pour toute question à ce sujet, veuillez communiquer avec votre association.
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Règles particulières
Durant cette période, les chantiers seront obligatoirement fermés et tout travail étant exécuté devra être rémunéré au taux de salaire applicable, selon les dispositions des conventions collectives sectorielles.
Des règles particulières sont toutefois prévues et des ententes peuvent être conclues entre employeurs et salariés pour certains chantiers, notamment :
- les travaux d’entretien, de réparation, de modification, de rénovation ou d’urgence;
- les travaux relatifs à la construction résidentielle légère et neuve;
- certains types de travaux prévus dans le secteur du génie civil et de la voirie.
Congés annuels obligatoires d'hiver
Règles particulières – Institutionnel et commercial / Industriel
Règles particulières – Génie civil et voirie
Règles particulières – RésidentielCongés annuels obligatoires d'été
Règles particulières – Institutionnel et commercial / Industriel
Règles particulières – Génie civil et voirie
Règles particulières – Résidentiel -
Petite histoire
Devenues officielles en 1970 par un décret gouvernemental, les fameuses « vacances de la construction » seront inscrites à l'intérieur des conditions de travail qu'employeurs et travailleurs ont convenues. C'est à l'été 1971 qu’elles prennent effet pour la première fois au Québec.
Durant cette période estivale, on estime qu'environ le quart de la main-d'œuvre active du Québec prend aussi ses vacances. Ainsi, pendant plus de 35 ans, les deux dernières semaines complètes (dimanche à samedi) de juillet marquaient les vacances de la construction. La tradition a été légèrement modifiée depuis 2008.