Certificat de compétence
Certificat de compétence
Certificat de compétence
Pour travailler dans l'industrie de la construction assujettie à la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction (Loi R-20), il faut détenir un certificat de compétence.

Dans l’industrie de la construction, il existe trois types de certificat de compétences :

  1. Certificat de compétence apprenti (CCA), soit pour une personne faisant l'apprentissage d'un métier qui, selon le cas, comporte d'une à cinq périodes d'apprentissage d'une durée de 2 000 heures chacune.
  2. Certificat de compétence compagnon (CCC), soit pour une personne ayant démontré ses qualifications dans l'un ou l'autre des métiers de la construction.
  1. Certificat de compétence occupation (CCO), soit pour une personne exerçant une activité de construction sur les chantiers à titre de manœuvre ou de manœuvre spécialisé.

La Commission de la construction du Québec (CCQ) reconnaît aussi les certificats de qualification de certains métiers délivrés par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).

Si l'industrie de la construction privilégie l'accès des diplômés aux chantiers de construction, il peut survenir des périodes où la CCQ permet cet accès à des candidats entrés selon l'état des bassins de main-d'œuvre. Des conditions spécifiques doivent alors être respectées.

De plus, pour favoriser l'accès des femmes, des Premières Nations et des Inuit à l'industrie de la construction et augmenter leur nombre sur les chantiers de construction, des mesures particulières ont été mises en place.

Pour en savoir plus sur le certificat de compétence

Pour en savoir plus sur la qualification et l'accès à l'industrie