Avantages sociaux
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La Commission de la construction du Québec (CCQ) administre les régimes complémentaires d'avantages sociaux qui se démarquent par leur diversité et leur variété en regard des besoins de la clientèle, mais aussi par les programmes novateurs qu'ils offrent dans le domaine de la santé.

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La Commission de la construction du Québec (CCQ) administre les régimes complémentaires d'avantages sociaux qui se démarquent par leur diversité et leur variété en regard des besoins de la clientèle, mais aussi par les programmes novateurs qu'ils offrent dans le domaine de la santé.

Créés en 1963, les régimes de retraite et d'assurance de l'industrie de la construction sont des régimes privés entièrement financés par les employeurs et par les personnes exerçant une occupation ou un métier.  Ils ont une portée universelle permettant ainsi aux personnes couvertes de maintenir leurs protections même si elles changent d'employeur ou de région de travail.

Ces régimes d'assurance sont autogérés et autoassurés. Le régime de retraite est complété par une caisse dans laquelle les salariés des métiers désignés accumulent des sommes d'argent en vue d'un supplément au régime de base et d'un programme de promotion et de gestion de la santé, CONSTRUIRE en santé.

Ces régimes prévoient également la possibilité de conclure des ententes de réciprocité pour les travailleurs de l'extérieur venant exercer au Québec ou pour les travailleurs québécois appelés à travailler à l'extérieur de la province.

Le développement de ces régimes s'effectue en étroite collaboration avec les associations patronales et syndicales favorisant ainsi la mise en place de régimes adaptés aux besoins de l'industrie et s'ajustant continuellement à l'environnement de travail et aux réalités sociales.

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