Le 13 novembre 2024 marque un tournant significatif pour l’industrie de la construction avec le lancement du Plan d’action de l’industrie de la construction pour l’inclusion des Premières Nations et des Inuit.

Fruit d’une importante démarche collaborative amorcée en 2019, cette initiative a réuni des organisations représentant l’ensemble des Nations, les associations patronales et syndicales ainsi que plusieurs partenaires. Un comité aviseur a été mis sur pied dès le départ, afin de veiller à ce que toutes les communautés autochtones et inuit soient représentées.

Les consultations ont permis d’aborder de nombreux sujets liés aux réalités des communautés autochtones et aux enjeux d’inclusion dans l’industrie. Des discussions constructives et informées ont permis d’explorer des pistes de solution visant à favoriser l’accès à l’industrie de la construction, à assurer le maintien en emploi et ainsi entraîner une plus grande représentation des communautés autochtones au sein de cette industrie.

Le lancement du Plan d’action, qui s’est tenu à l’Hôtel Delta Trois-Rivières, s’inscrivait parmi les activités du 5e Cercle économique régional des Peuples autochtones et du Québec, organisé par le Conseil de la Nation Atikamekw les 12, 13 et 14 novembre 2024. Le programme comprenait des panels de discussion, des allocutions et une présentation des mesures phares, suivis d’un cocktail dînatoire, moment propice aux rencontres et aux échanges fructueux entre les invités et les invitées, tous et toutes mobilisé(e)s pour la mise en œuvre de ce plan.

Les 24 mesures proposées sont présentées à travers 10 parcours d’inclusion, et un plan de travail sera élaboré pour chacune de ces mesures, accompagné d’un échéancier afin de suivre les avancements.

Pour en savoir plus, consultez le Plan d’action de l’industrie de la construction pour l’inclusion des Premières Nations et des Inuit.