Portrait des vacances estivales dans l'industrie de la construction
Infolettre portant sur les interventions de la CCQ en matière de conformité, destinée aux associations patronales et syndicales ainsi qu’aux partenaires de l’industrie de la construction – Décembre 2024.
Comme toujours, la conformité, la prévention et la visibilité se sont retrouvées au cœur du mandat de nos équipes de vérification, durant la période des vacances estivales 2024. Cette période étant bien derrière nous maintenant, nous pouvons aujourd’hui vous faire part des principaux faits saillants qui témoignent de l’efficacité du travail des équipes sur le terrain.
Pendant que la majorité de l’industrie profite des vacances de la construction, des chantiers peuvent tout de même poursuivre certaines activités. Le niveau élevé et soutenu d’activité dans l’industrie depuis les dernières années a assurément un impact sur la décision des entrepreneurs et des entrepreneures de poursuivre leurs travaux durant ces deux semaines.
Activités de vérification réalisées durant les vacances de la construction, de 2018 à 2024
Année | Nombre de chantiers visités | Nombre d'employeur(-euse)s rencontré(e)s | Nombre de salarié(e)s rencontré(e)s | Nombre d'infractions constatées |
2018 | 1141 | 479 | 1068 | 315 |
2019 | 1078 | 442 | 1142 | 307 |
2020 |
1805 | 720 | 2372 | 630 |
2021 | 1617 | 576 | 1533 | 223 |
2022 | 1659 | 419 | 1217 | 224 |
2023 | 1371 | 690 | 1813 | 321 |
2024 | 1569 | 728 | 2141 | 315 |
L’année 2020 a été une année particulière, puisque la pandémie avait forcé une fermeture de l’industrie pendant cinq semaines. Les employeurs et employeuses ainsi que les travailleurs et travailleuses avaient donc profité de la période des vacances pour rattraper le retard accumulé. Mis à part cette année hors-norme, l’année 2024 bat des records relativement au nombre de personnes rencontrées sur les chantiers pendant les vacances. Il est de plus en plus clair que les entreprises en profitent pour rattraper le retard et terminer les travaux prévus afin de livrer les projets à leur clientèle.
Une tendance se dessine
Bien que l’effervescence de l’industrie favorise la continuité des travaux durant la période des vacances lorsque c’est possible, le niveau d’activité soutenu à travers les années apporte également son lot de fatigue. Le rythme effréné semble amplifier le besoin de repos des employeurs et des employeuses ainsi que des travailleurs et des travailleuses, et ce serait pour cette raison que la deuxième semaine des congés annuels d’été est beaucoup moins occupée, afin de profiter d’un minimum d’arrêt.